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          发稿时间:2018-12-05 15:57 来源:米兜彩票
          面对种种诱惑和考验,有主见有定力,绝不随波逐流,是领导干部应该具备的政治素质。不具备这样的素质,很容易被灯红酒绿所迷惑,不知不觉走上歧途。党员干部特别是有些权力的领导干部,经常会面对错综复杂的情势,甚至是金钱美色多方“围猎”。政治上有定力,就是无论什么人请托、许给多大好处、用什么办法“套磁”,都能有原则有底线。 切实发挥权威专家学理性解读和领导干部实践性阐述两个优势。进一步建立党校等干部院校与高校马克思主义学院在师资及科研成果方面的共享机制,及时把专家学者研究成果转化为干部院校权威教案及主课报告,进一步提升这一思想解读的学术穿透力、理论说服力。同时,积极推进领导干部上讲台,发挥领导干部在政治阅历、实际工作经验的优势,进行有政治引领、政策把握和实践温度的阐释。注意发挥权威专家学理性解读和领导干部实践性阐述两个优势,实现理论高度与实践深度的优势互补。提高理论武装的实效性和持久力。 “防御第8号台风‘玛莉亚’工作期间,元觉街道综合执法中队派遣员工王某,在未经准假情况下,擅自脱岗离开单位,建议给予通报批评处理。 米兜彩票 压紧压实监督执纪“四种形态”的落地责任。监督执纪“四种形态”的运用效力,关键在落实,根本在担当。首先,党委要担好主体责任。不断强化党委书记“第一责任人”的责任,把“抓书记、书记抓”的责任链条接牢靠实,坚持对党的事业和党的干部高度负责精神,对下级党组织和党员干部存在的问题零容忍,发现苗头问题,立即批评纠正。要有宁可得罪任何人,也不能辜负党的勇气和魄力,对违纪违规甚至违法行为,敢于善于运用“四种形态”正确处理,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范、凝心聚力,坚持从严管理干部,教育和惩治并行,思想建党与制度建党紧密结合,集中整饬党风、严厉惩治腐败,党内正气上升、社会风气上扬,为党和国家事业发展积聚了强大的正能量。习近平总书记指出:“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开。 一是提升了政治能力。理论学习和党性锻炼让我们开阔了视野、拓展了思维、净化了灵魂,强化了政治意识,增强了政治定力。二是树牢了“四个意识”。特别是通过研读《习近平的七年知青岁月》,习近平总书记早年的成长和奋斗经历,给了我们极大鼓舞,让我们更加爱戴核心、拥戴核心。 黄晓薇说,各级妇联组织要注重发挥“两个独特作用”,引导妇女在培育和践行社会主义核心价值观中形成家庭文明新风尚,以好的家风带出好民风、形成好社风。 突出水利特色,精心推动融合,让主题党日“实”起来。开展主题党日活动与推动水利工作紧密结合,与深化机构改革紧密结合,把活动成效转化为党员干部支持改革、拥护改革、参与改革的高度自觉和勇于担当、狠抓落实、做好工作的强大动力。水利部党组以上率下,持续深入学习贯彻习近平总书记治水重要讲话精神,鄂竟平同志为党员干部作辅导,深入领会“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”十六字治水方针,全力推进水利改革发展迈上新台阶。 多名女编辑记者荣获首都女记协好新闻奖、演讲活动优秀奖、中央网信办优秀理论编辑奖等。对党绝对忠诚,争做求实创新的新时代女性。党建融媒体“四大平台”及时转载习近平总书记系列重要讲话、重大活动,开设“习近平引经据典”等专栏,仅2017年就有10多篇有关习近平总书记的原创微信被中央网信办全网推送。对党绝对忠诚,争做能打胜仗的新时代女性。女编辑记者敢于发声、敢于亮剑,通过编辑转载理论文章,旗帜鲜明地批驳西方宪政民主、“普世价值”、历史虚无主义等错误思潮和观点,其中《西方“普世价值”不是灵丹妙药》《坚决抵制历史虚无主义》等文章引起较大的社会反响,引导干部群众增强“四个意识”,坚定“四个自信”。 米兜彩票 光有思想的统一还不足以获得胜利,还必须以无产阶级组织的物质统一来巩固思想上的统一。他强调,党只有当它所有的党员都组织成一个由统一意志、统一行动、统一纪律团结起来的统一部队时,才能实际地领导工人阶级的斗争,把它引向一个目标。 五、延伸服务手臂,为媒体融合助力充分利用中国记协网(新闻战线“三项学习教育”专网)、中国记协官方微信、微博和《三项学习通讯》等平台,集中刊登新闻界学习贯彻习近平总书记重要讲话精神工作动态,并结合媒体融合等新闻界热点讲好业内故事,寓正确引导于贴心服务之中。 二是管住大多数,重在偏头就扶“正歪树”。把好组织纪律尺度,对党员干部小的违纪问题实行零容忍,杜绝情有可原,搞下不为例;严把组织处理关,对于一般违纪行为、不宜在现岗位继续工作的,要坚决调整岗位;把紧纪律警戒口,对诫勉谈话不知止、轻违纪或违纪性质重但主动挽回损失的,要依纪依规给予党纪轻处分,发挥惩戒功能,及时纠偏正形,防止出现“破窗效应”。三是挽救少数人,重在施以猛药“治病树”。 二要严格考核。对领导干部的考核不仅要体现在任用时对其能力素质和工作作风以及成长履历的考核,而且还要注重工作期间的考核。不仅要加强八小时内的考核,而且要加强八小时外的考核,要严格落实领导干部个人有关事项报告制度和重要信息报送登记制度,广泛了解干部的思想政治素质、组织领导能力和工作作风、工作实绩。当然,抓住“关键少数”,也不能忽视对“大多数”的管理,在管好“关键少数”的同时,也要加强基层党组织建设管好广大党员队伍。
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